martes, 15 de junio de 2010

Un correo electrónico sin firma es válido como medio de prueba


14/06/10

En línea con la tendencia de considerar a todos los e-mails como un documento, la Sala D de la Cámara Nacional en lo Comercial acaba de confirmar un fallo que había admitido como prueba correos electrónicos sin firma digital.

La demanda la había iniciado la firma Bunker Diseños, que proveía de gabinetes de computación a IBM Argentina. Los correos electrónicos que fueron tomados como prueba demostraban la forma en que operaban ambas firmas. “Existía entre las partes la costumbre de formular los pedidos de trabajo en forma verbal antes de la remisión de las notas de pedido”, señala el fallo de Cámara. El de primera instancia había admitido la demanda promovida por Bunker Diseños, cuyo objeto era cobrar trabajos realizados a pedido de IBM.

“Aun cuando en este caso se trata de documentos que carecen de firma digital (...), no existe impedimento a mi juicio para que se los ofrezca como medio de prueba”, indicó ahora el fallo de segunda instancia. La Cámara señaló que en el valor probatorio del correo electrónico ocupan un lugar preeminente, a partir de la vigencia de la ley 25.506 de firma digital, los documentos que la llevan. Y afirmó que, aún en los casos en los que se prescinda de ella, también sirven como medio de prueba.

En este caso, “pese a que no medió incumplimiento contractual por parte de IBM, sí se rompieron bruscamente las tratativas después de haber sido confirmada la fabricación de los gabinetes por medio de los correos electrónicos”, concluyó el fallo del camarista Juan José Dieuzeide, y al cual adhirieron sus colegas Pablo Heredia y Gerardo Vassallo.

La Cámara también confirmó la indemnización que había impuesto el fallo de primera instancia, de $ 14.300. Publicado poe Clarín 14/6/2010

lunes, 3 de mayo de 2010

es acoso laboral

buenas tardes. Mi nombre es Analia y les escribo ya que deseo consultarle acerca de lo que me esta pasando en mi trabajo, y si bien mi marido me dice que le haga una denuncia por acoso laboral, yo prefiero consultar ya que no se si es asi o no.
Me desempeño como empleada estatal, y desde noviembre pasado, que me cambiaron de jefe, vengo sufriendo una serie de problemas con el.
Si bien yo tengo una categoria jerárquica muy baja en el depto de higiene y seguridad donde trabajo desde el año 2004, siempre me desempeñé como secretaria del mismo ya que cuento con el certificado que lo avala (hice cursos de secretariado ejecutivo) y me encuentro estudiando la tecnicatura en higiene y seguridad, y participo de cursos, seminarios y talleres respecto de esa tematica.
A la llegada de este nuevo jefe, pase de ser el asistente ejecutivo del departamento, a realizar tareas solamente de recepcion y egreso del correo y a atender el telefono, sin posibilidad de resolucion, solamente cuando mi jefe no esta en la oficina.
Sinceramente me siento desplazada. No me autorizó a asistir a las jornadas de la Superintendencia de Riesgos del Trabajo, le molesta que me quede en la oficina una hora de mas todos los dias esperando que mi nena salga de la escuela (yo me quedo ahi pero igual sigo atendiendo el telefono!), le molesta que me pida médico por mi o por familiar. Dice que cuando salgo a hacer un trámite durante mi jornada laboral, es un tipo de conceción que el no tolera dar, pero lamentablemente hay cosas que se deben hacer en ese horario y dice que para eso me debo pedir el día y solamente si el me lo autoriza.
Le he planteado esto que me pasa, y me dijo que el es el jefe y que si no me gusta la manera de trabajar de el, que me pida el pase a otro sector. Pero yo no quiero irme!
Estoy teniendo dificultades gastricas, dolor intenso de cabeza de manera constante, cansancio... consulte a mi medico de cabecera y me dijo que no tengo nada, que no padezco de ninguna patologia... pero de todas formas me siento triste, algo depre... sin ganas de salir de mi casa para venir a trabajar...
Me peleo con mi marido... a veces reto de mas a mi nena... no duermo bien...
No se... les dejo mi consulta... espero que sepan entenderme que estoy muy sencible a veces hasta lloro en el baño del trabajo...
Saludos cordiales... muchas gracias

jueves, 29 de abril de 2010

hotel HERMITAGE DENUNCIA

Av. Colón 1643 y Blvard. Maritimo. P.P. Ramos 2657 (B7600JVA)
Mar del Plata - Argentina
Tel: (54) (0223) 451 9081/86
Fax: (54) (0223) 451 7235


EN SU HOTEL OCURREN COSAS QUE VOY A HACER PUBLICAS EN CASO Q SIGAN OCURRIENDO.

HE VISTO COMO TIENEN SEXO ORAL EN LOS PASILLOS. COMO HOSTIGAN A SUS EMPLEADAS

COMO LAS MANOSEAN Y TENGO VIDEOS FILMADOS POR MI CELULAR SIN QUE ME VIERAN

QUE PRUEBAN 4 DE LOS MILES DE COSAS Q HE VISTO. TENGO NOMBRE DE CADA UNO DE LOS

HIJOS DE PUTA QUE SE APROBECHAN DE LOS CARGOS. DE NO TOMAR MEDIDAS AL RESPECTO

PROCEDERE A HACER PUBLICO TODO ESTO EN DIARIO LA CAPITAL, RADIOS E INTERNET, FACEBOOK

Y CANAL 8. Y DE SER POSIBLE GENERAR ALGUN TIPO DE JUICIO CUENTO CON VARIAS PERSONAS

QUE SE SUMARAN A UNA DEMANDA COLECTIVA CONTRA EL

BAJO LA LEYENDA "EL LADO OSCURO DEL HOTEL HERMITAGE"

ESTO NO ES UNA AMENAZA. ES UNA AFIRMACION.

ADIOS.